新規事業の成功には、明確なコンセプトと効果的なビジネスモデルの整理が不可欠です。しかし、多くの企業では、事業のアイデアを具体的な形に落とし込むプロセスで課題を抱えています。特に、新規事業は不確実性が高いため、コンセプトやビジネスモデルが曖昧なまま進めると、事業の方向性が定まらず事業開発がとん挫するリスクをはらんでいます。
また、事業コンセプトが市場や顧客にどのような価値を提供するのかを明確にできない場合、競争優位性を構築できず、事業の成功が遠のくリスクがあります。さらに、コンセプトやビジネスモデルを可視化できないと、社内外のステークホルダーと事業の価値や戦略を共有することが難しく、意思決定の遅れや誤解を招く可能性もあります。
このような課題を解決するためには、様々なフレームワークを実践的に活用して、事業のコンセプトやビジネスモデルを整理し、可視化するスキルを持つ人材が必要になってきます。
こうした人材が増えていくことにより、事業の成功確率を高め、効果的な戦略実行が可能となります。
課題
事業のコンセプト・ビジネスモデルを整理できない
目標事業のコンセプト・ビジネスモデルを整理し、可視化できる人材が増えている
