企業が市場のトレンドを捉えた事業開発を行うことは、競争力を維持し、持続可能な成長を実現するために不可欠ですが、多くの企業がこの点で課題を抱えています。例えば、昨今では、異業種によるヘルスケア領域への参入が増えています。

市場のトレンドを捉えた事業開発の推進が難しい理由の一つは、トレンドになっている事業領域に対し知識やスキル、経験を持った人材が社内にいないという課題があります。

トレンドになっている事業領域において、自社のアセットをどのように活かすことができるかを検討するにあたっては、新規事業を開発するスキルに加え、参入しようとしている事業領域における知見をもった人材やパートナーの獲得と協創が鍵になります。

こうした取り組みを通じ、自社技術を活用したヘルスケア領域における新たな収益源の確保等、トレンドを捉えた事業開発が強化され、企業の競争力が向上することが期待されます。