Sony Acceleration Platformでは、これまで12年にわたり37の事業を世に送り出してきました。
そして、事業開発を推進する中で、各フェーズで得た気付きや考え方、気持ちの整理の仕方などを言葉にし、したためてきました。その言葉たちから、毎週ひとつずつピックアップして、皆さまへのメッセージとしてお届けします。
ビジネスを進める上で、リーダーの周りにどんな人がいるかはとても重要です。
リーダーは常に「どうすれば目標を達成できるか」と頭を悩ませ、孤独に戦っているもの。だからこそ、リーダーに気に入られたい、怒られたくない、考えるのは面倒くさいといった心理を働かせ、自分の意見に何でも「はい！」と同意してくれるイエスマンが周りにいると、物事がスムーズに進んでいるように錯覚してしまいます。
でも、本当に必要なのは私たちの時間や資金、チームの力といった「限られた経営リソース」を冷静に見つめ、「今、本当にやるべき最適なアプローチはこれです」と、時には耳の痛い意見であってもプロとして客観的な最適解を提案し、共に目標達成ができる存在です。
歴史を振り返っても、三国志の劉備玄徳の傍らには、常に冷静沈着な軍師・諸葛孔明がいました。孔明はただ従うのではなく、大局を見て目標を達成するために「なぜそれが必要か」を明確に示し続けました。
多様なアイデアや本質的な提案が自然と集まるような、風通しの良い関係性を自分の周りに築いていきたいですね。
私たちSony Acceleration Platformは、これからもずっと、新しいことに挑戦している皆さまの一番の理解者であり、良きパートナーでありたいと思っています。