課題・目標の一覧

1.次世代リーダ―や経営人材が増えている

2.事業開発の基礎知識を身に着けている社員が増えている

3.リスキリングされて活躍している人材が増えている

5.事業開発に適した人材の評価・登用ができている

6.必要なタイミング・期間だけリソースを活用できている

7.事業開発を推進する組織が本格的に立ち上がっている

9.アイデアを評価・選定する仕組みが構築・運用できている

10.事業開発を管理・育成できる仕組みが構築・運用できている

11.チームビルディングができている

12.社内に事業開発を伴走支援できる体制が構築・運用できている

29.エンタメ事業領域へ進出できている

30.ヘルスケア事業領域へ進出できている

31.グリーントランスフォーメーション（GX）に貢献する事業開発を推進できている

32.地方創生に貢献する事業開発を推進できている

33.新サービス・製品のデザイン/UX/UIを作成できている

34.新サービス・製品のプロトタイプを開発できている

35.新サービス・製品に適した品質プロセスや体制が構築できている

36.新サービス・製品に適した販売マーケティング戦略の策定と実行ができている

37.新サービス・製品に適した営業戦略の策定と実行ができている

38.新サービス・製品に適したブランディング戦略の策定と実行ができている

40.新サービス・製品に適したバックオフィス（法務、知財、経理、人事）を構築できている

41.開発している技術が商品・サービスになっている

44.オープンイノベーションを推進できている

45.協業パートナーと事業開発を推進できている

48.事業統合・買収後のシナジーを創出できている

49.社会課題の解決に繋がる事業開発を推進できている

50.ターゲット顧客層との接点ができている