課題・目標の一覧

事業開発における50の課題と目標を、カテゴリー・役職・フェーズごとに整理してご紹介します。
気になる課題・目標を見つけ、課題の解説やソリューションをご覧ください。

カテゴリー

事業開発に関する課題

新規事業プロジェクトチームや事業部の事業開発のご担当者が、事業開発の推進に当たって持ちうる課題を整理しています。

  • 16.エンタメ事業領域へ進出できている

    事業開発

    16.エンタメ事業領域へ進出したい

    事業開発

  • 17.ヘルスケア事業領域へ進出できている

    事業開発

    17.ヘルスケア事業領域へ進出したい

    事業開発

  • 18.グリーントランスフォーメーション（GX）に貢献する事業開発を推進できている

    事業開発

    18.グリーントランスフォーメーション（GX）に貢献する事業開発を推進したい

    事業開発

  • 19.地方創生に貢献する事業開発を推進できている

    事業開発

    19.地方創生に貢献する事業開発を推進したい

    事業開発

  • 20.新サービス・製品のデザイン/UX/UIを作成できている

    事業開発

    20.新サービス・製品のデザイン/UX/UIを作成したい

    事業開発

  • 21.新サービス・製品のプロトタイプを開発できている

    事業開発

    21.新サービス・製品のプロトタイプを開発したい

    事業開発

  • 22.新サービス・製品に適した品質プロセスや体制が構築できている

    事業開発

    22.新サービス・製品に適した品質プロセスや体制を構築したい

    事業開発

  • 23.新サービス・製品に適した販売マーケティング戦略の策定と実行ができている

    事業開発

    23.新サービス・製品に適した販売マーケティング戦略の策定と実行をしたい

    事業開発

  • 24.新サービス・製品に適した営業戦略の策定と実行ができている

    事業開発

    24.新サービス・製品に適した営業戦略の策定と実行をしたい

    事業開発

  • 25.新サービス・製品に適したブランディング戦略の策定と実行ができている

    事業開発

    25.新サービス・製品に適したブランディング戦略の策定と実行をしたい

    事業開発

  • 27.新サービス・製品に適したバックオフィス（法務、知財、経理、人事）を構築できている

    事業開発

    27.新サービス・製品に適したバックオフィス（法務、知財、経理、人事）を構築したい

    事業開発

  • 28.開発している技術が商品・サービスになっている

    事業開発

    28.開発している技術を商品・サービスにしたい

    事業開発

  • 29.自社のサービス・製品の開発に適した価格の策定ができている

    事業開発

    29.自社のサービス・製品の適切な価格の策定をしたい

    事業開発

  • 30.最適なサプライチェーンが構築できていない

    事業開発

    30.最適なサプライチェーンを構築したい

    事業開発

  • 31.オープンイノベーションを推進できている

    事業開発

    31.オープンイノベーションを推進したい

    事業開発

  • 32.協業パートナーと事業開発を推進できている

    事業開発

    32.協業パートナーを見つけ事業開発を推進したい

    事業開発

  • 33.スタートアップとの資本・業務提携を推進できている

    事業開発

    33.スタートアップとの資本・業務提携を推進したい

    事業開発

  • 34.出資したスタートアップのバリューアップができている

    事業開発

    34.出資したスタートアップのバリューアップをしたい

    事業開発

  • 35.事業統合・買収後のシナジーを創出できている

    事業開発

    35.事業統合・買収後のシナジーを創出したい

    事業開発

  • 36.社会課題の解決に繋がる事業開発を推進できている

    事業開発

    36.社会課題の解決に繋がる事業開発を推進したい

    事業開発

  • 37.ターゲット顧客層との接点ができている

    事業開発

    37.ターゲット顧客層との接点を持ちたい

    事業開発

  • 38.エンタメビジネスに消費者トレンドや最新技術といった先進性を取り込み、収益拡大とブランド向上を実現している

    事業開発

    38.エンタメビジネスに消費者トレンドや最新技術といった先進性を取り込み、収益拡大とブランド向上を実現したい

    事業開発

組織開発に関する課題

新規事業創出をミッションとされている新規事業専門部署等が、新規事業の創出を促進する社内環境を構築する上で持ちうる課題を整理しています。

  • 39.事業開発を推進する組織が本格的に立ち上がっている

    組織開発

    39.事業開発を推進する組織を本格的に立ち上げたい

    組織開発

  • 41.アイデアを評価・選定する仕組みが構築・運用できている

    組織開発

    41.新しいアイデアを評価・選定したい

    組織開発

  • 42.事業開発を管理・育成できる仕組みが構築・運用できている

    組織開発

    42.事業開発の管理・育成をしたい

    組織開発

  • 43.チームビルディングができている

    組織開発

    43.チームビルディングをしたい

    組織開発

  • 44.社内に事業開発を伴走支援できる体制が構築・運用できている

    組織開発

    44.社内に事業開発を伴走支援する体制を構築したい

    組織開発

人材開発に関する課題

企業の経営陣、人事部、教育機関等の、人材開発に関わる方が、新規事業を創出するイノベーション人材を開発する上で持ちうる課題を整理しています。

  • 46.次世代リーダ―や経営人材が増えている

    人材開発

    46.次世代リーダーや経営人材を発掘・育成したい

    人材開発

  • 47.事業開発の基礎知識を身に着けている社員が増えている

    人材開発

    47.事業開発の基礎知識を身に着けている社員を育成したい

    人材開発

  • 48.リスキリングされて活躍している人材が増えている

    人材開発

    48.今いる人材をリスキリングして活用したい

    人材開発

  • 49.自分のチームに異業種の人材を獲得できている

    人材開発

    49.異業種の人材を獲得したい

    人材開発

  • 50.事業開発に適した人材の評価・登用ができている

    人材開発

    50.事業開発に適した人材の評価・登用をしたい

    人材開発

  • 51.必要なタイミング・期間だけリソースを活用できている

    人材開発

    51.必要なタイミング・期間だけリソースを活用したい

    人材開発
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